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    ……

    翌日，看着楚文明统计上来的名单，钱才皱了皱眉头。

    集团中层领导，愿意走的还是不多啊。

    不过钱才也能理解，中层领导目前还不参与集团分红，拿的工资虽然算高，但还是不足以让每个人背井离乡，拖家带口去远在一千多公里外的城市工作，这一点钱才有心理准备，不过自己开出的额外条件已经足够优厚：异地工作三年以上的中层领导，配一套110平米以上徐汇的商业住房，即使在如今，这个条件的价值也高达30一40万。

    钱才提出这个条件，也是想造就出一批千万富翁，成就一个新的创富传奇，可以想见以后这些没有走的人会有多么的懊悔，但钱才目前也不能说得再多了，自己一步步造就“绝对正确”的名声下，肯定会有很多牺牲者和懊悔者，只有这些人的铺垫，才能显出那些坚定跟随自己的决策走的人有多么成功。

    没走的人依然可以在日后的g省分公司发光发热嘛，    日后沪上的房价虽高，但逝去那些可以陪伴亲人朋友的时光和自己的那些回报孰能更好，也许在每个人的心中也会有不同的答案吧，各人对于人生的意义理解各有不同，也许他们会更快乐呢？

    钱才边看边想着，抬头对楚文明笑了笑。

    “那就尊重个人意愿吧，之后要把这些人安置好，放进各人擅长的工作岗位上，目前集团的收入来源主要还是g省，不愿意走的老人，以后也要在工资级别和工作安排上优先考虑一些，怎么选是他们自己做的选择，我们能做的就是别让老人心寒，人家选择留下来也没错。”

    楚文明点了点头。

    “那基层员工呢？”

    钱才手指在桌上敲了敲。

    “基层员工的话，进行一个内部报名吧，等到九月份以后再逐步落实，尽量考虑没有结婚的吧，有些基层员工拖家带口的，工资又不高，跟着去沪上不见得是好事，但也不能一刀切，还是要以自身意愿强烈的为主，到了以后还是要在住房补贴上给予一些补偿，补偿问题要控制好一个度，因为集团总部工作人员主要还是要在沪上进行补充，如果搞得待遇差别太大，难免会造成负面影响，这些跟随集团一起远走的基层员工，尽量还是要从工资级别上给予特殊考量，不要形成正式文件，我们心里有数就行，升迁评级，该照顾的时候就照顾。”

    楚文明听完有些感慨状：“还是董事长考虑得全面。”

    钱才笑了笑。

    老楚，马屁也还得是你会拍啊。


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