第(2/3)页

    而他从来没有看到过这样的积极性。

    皮特像是说秘密一样说给约瑟夫听，“你难道没听说过我们老板的性格？”

    约瑟夫摇头，他对于自家老板多少还是知道一些的，毕竟是老板，而且还受到了那么多媒体的关注。

    但要说性格什么的，他也不清楚，他接触不到这个层面。

    虽然都是在一家公司班工，但从入职到现在，他也就见过老板两次面而已，而且还都是远远的看到的。

    “我们老板十分的大方，而之前那三次的加班时期，老板都给了我们奖金。”皮特说道。

    约瑟夫闻言却是更加不解了，“这不是应该的吗？咱们加班做项目，项目做成了，自然是要给奖金的。”

    皮特先是点头，随即又摇头道：“你说的也对，但是我们公司和别的公司不同，奖金给的特别多。”

    想了想，皮特还是说道：“反正我之前的奖金，加起来已经比我一年的工作还要多了，而且还是多了不少。”

    这话一出，约瑟夫是真的愣住了，他没想到奖金居然给这么多。

    皮特继续小声的说道：“最主要的是，我们的奖金并不是平均发放的，而是看你自己所做出的贡献。”

    李华从来就不是一个小气的人，从始至终都是。

    所以在面对自己员工的时候，他自然也是相当大方的。

    虽然在工资上，他开出的薪水并不比其他公司多多少，基本上是差不多的。

    但在奖金上面，李华那是相当大方的，这也同样刺激到了员工们的积极性。

    同时也引入了评分制度，按照各自的贡献进行奖金分配。

    当然，其中还有监督制度，不过这是针对各部门的管理层的，以防他们假公济私。

    总的来说，一切都变得正规化了。

    约瑟夫听完之后，顿时也来了精神，同时也变得更加积极了，他算是明白了，为什么之前的老油条这个时候突然像是变了一个人一样。

    …………………

    体验店在李华的规划下以及大量资金的投入下，很快的就在美国铺开了。

    五千万美元的投入，让一切都变得迅速起来。
    第(2/3)页