第三十五章 名额-《拆迁地球》


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    剩下的全都归为第四类,也是监察部门重点监控的一类,过度积极型。

    在实验初期,他们通常的表现都是情绪亢奋,对任务和对话的响应程度异常的高。

    到了实验中期,几乎唯贵宾的话是从,甚至可以抛弃任务的奖励影响。

    为了贵宾,他们可以抛弃既有的社会关系,包括从公司辞职,和对象分手,远离家人朋友,甚至不惜违法犯罪。

    第四类人不仅在实验过程中表现积极,在实验时间以外,互相之间还积极串联,成立许多中小型社团组织,这些组织往往是会员制,需要一定费用来维持活动,而且有目标,有好几个组织的目标就是找到贵宾并把它营救出来,甚至还有存在zz目标的,以推翻全人类为最终目的。

    在最初这个模型建立的时候,分析部门的猜测,是外星人可能最终的目的,都是把前三类人转换到第四类,在之前的一些实验进程中,也可以看到类似的现象,比如很多第一类或者第二类的人被转换到第三类,而第三类转换到第四类,当然,这之间并不是递进关系,前三类的人随时都可能变成第四类。而第四类的人却几乎不会再恢复到前三类。

    这种迹象在内部也被大家称作神化,外星人想来地球当神这种猜想,也是那个时候提出来的。

    但很快大家就发现这个猜测可能存在一个巨大的疑问——贵宾似乎并不喜欢第四类人。

    这一点,从整个实验的退出机制就能看出来。

    实验是随时可以停止的,监察部门有权在任何时候,任何地点终止一个人继续参与实验的权利,同样,贵宾也有这种权利——他可以终止和对象进行任何形式的交流。

    实验员们发现,虽然第四类人对贵宾的态度表现的异常亢奋,大有为他赴汤蹈火的趋势,但贵宾的回应往往趋于冷淡。

    按照监察部门之前的分析,如果第四类人就是贵宾的实验目的,那么他就应该尽快通过更频繁的任务和奖励来强化控制,然后利用第四类人的狂热,在私底下偷偷渗透和传播。

    但数据现实,在一个实验人员被转化成第四类人一段时间后,贵宾非但不会强化他们之间的关系,反而会刻意冷却。

    之前的任务会被逐渐减少,互动变少,谈话频率降低,甚至很多时候会直接取消实验者的实验资格,拒绝再次进行交流。

    一开始,监察部门怀疑这是不是一种故意遮掩——因为转化工作已经完成,接下来脱离接触就可以了,就像当年我员发展地下员一样,只要注入了某种精神信仰,到需要的时候,这类人自然会被启动。

    但很快,分析部门就发现不对——因为贵宾反过来开始配合监察部门开始清理这些离开了实验的人群。

    因为第四类人之间存在严密的组织,所以他们即使被清退出实验,也往往还能掌握第一手的实验资料。

    虽然贵宾在实验过程中,并没有给任何人任何类似的暗示,但他们过多的想象力却总在幻想——他们并不是被抛弃,而是因为贵宾被zf监控,所以暂时脱离了联系,把他们脱离出来,是为了解救贵宾……

    不同组织之间的解释互有不同,但意思大同小异,反正就是他们不相信之前还和他们谈笑风生的贵宾会这样翻脸,促成这样结果的,只能是监督整个实验的zf部门。

    如果这些人的想法还仅仅是在讨论阶段,那倒也不足为奇,关键是贵宾通过实验系统就发现,有好几个社团已经开始准备行动。

    他们通过某些公司的特别渠道走私来武器,花钱请雇佣兵,真的正儿八经准备来组织犯罪了。

    虽然他们并不知道贵宾的位置,就算知道也不可能靠武力来攻破——五块石头的位置就算是核弹也难以打击到。但他们都有一个简单的想法——进行吓人的活动,劫持人质。

    好在只是在他们的组织阶段,就被贵宾和监察部门发现了,监察部门开始并未表示出一点他们已经发现的征兆,但贵宾还是一直在通报他得到的全部线索。

    而且在几次抓捕之后,贵宾显然意识到了这个问题的严重性,开始对原本第三类人中,有转化倾向的那部分人也做了冷处理,导致在最近一段时间,第四类人所占比例急剧降低,许多人往往还只是第三类到第四类的转化期,就被踢出了实验。

    …

    感谢老朋友们“水龙头扣肉”“极阳之遇”“地被天床趴着睡”再次打赏。

    今天依然是二合一的大章。


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