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    插手纠正，也不是你从山上跑下来，亲自动手，而是派你的直属手下，去传达你的意志，执行你的决策。”

    刘璐脸色豁然开朗说：“我明白了。老大，你不愧是我的老大，永远的老大。我也应该学你，建一个直属班子。”

    “不是建这么简单。”周大林就语重心长地叮嘱她说，“要善于发现人才，利用人才。弄一帮废物，建两个班子也不管用。顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子生非异也，善假于物也。

    古人的智慧，都隐藏在古书里，有空多学学古文，读些古书。三四千年历史的中华民族，处处都有智慧的火花，比毛都没褪干净的西洋人，有智慧的多！借用别人的长处，避免别人的短处，这叫善假于物，明白吗？”

    “明白，”刘璐就站起来说，“谢谢老大！我这就回去，重新组建我的直属团队。”

    走到门口，她又倒回来了。

    “差点就让你把我给忽悠了。我干嘛来了？不是向你学习来的，我是来说晓晓的。你不能这么对她不管不问的，这样她会伤心的！”

    周大林就叹口气，示意她重新坐回椅子里，然后才说：“我刚才对你讲的劝学，就给了你答案了。”

    “什么答案，我怎么没听出来？”刘璐一脸懵圈儿。

    周大林就再叹一口气说：“我让你站在高山上看问题，难道我只知道教你，自己不知道吗？”

    刘璐还是傻傻地看着他说：“不明白。”

    周大林知道她不明白，就解释说：“你刚才说，从晓晓的话里，你直觉到晓晓爸的工厂有问题。去年我在他的工厂里待了一个多月，难道我会不知道有问题吗？何况你只是从晓晓一个人的话里直觉到的，从你管理的经验上判断，你并不懂工厂管理。我呢，在厂里亲自待了一个月，而且我出身工厂，对工厂管理比你要专业的多。你说，我会不会发现问题？”

    刘璐就问：“你既然已经发现了问题，为什么不提醒程叔？晓晓现在就在工厂里，你为什么不去见她，不提醒她？”

    周大林说：“你觉得，就晓晓爸那种不撞南墙不回头的人，在没有确凿证据的情况下，提醒他有用吗？”

    “那么晓晓呢，你可以告诉晓晓啊？”

    “这就是我们两个做事方法的不同。”周大林说，“做事要沉住气，要考虑后果，要有长远谋略。你要三十了，在这方面，还得加强修养！”

    “好吧，好吧，”刘璐一脸无奈说，“我会记住你的话，今后一定按你的指示办。那你现在告诉我，你到底要干什么，别让我着急，好不好啊？”

    “很简单。”周大林说，“你之所以说真空泵厂存在隐患，无非就是听晓晓说的，它的财务运作状况。资金周转紧张，拆东墙补西墙，为了那个大单孤注一掷。这种运作方法，很容易造成资金链断裂，经不起风险。你也是学财会的，如果让你来运作，你绝对不肯选择这样的运作模式，宁肯不做这个大单。”

    “对，对，就是这样！”刘璐不由吃惊问，“你怎么知道的这么清楚？”

    “因为我站在山上。”周大林说，“我能看到的，不仅仅是财务问题。营销问题、生产问题，所有问题都带着一个目的，那就是让真空泵厂不断埋下隐患，最终千疮百孔。一旦这些问题某一天集中爆发，神仙都救不了它。”

    刘璐就问：“那程叔不就危险了吗？”
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