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    朱二军成为营销部副经理，以前培养的那帮亲信，又都聚拢回来。

    再加上有赵世豪时不时地掺和一下，给他撑撑腰，吴庆林很快就会被他架空。

    掌控了营销部，让真空泵厂的销售渠道出问题，就变的容易起来。

    营销不畅，真空泵厂想要做好，就困难了许多。

    但营销和财会、公关两部门是联动的，签单过程，这两部门也参与其中，相互制约。赵世豪想在营销上有大动作，还是很容易被发现，要在短时间里搞乱营销部，还是做不到。

    于是，他又把目光盯在了财会上。

    财会部的主管，是过去老真空泵厂的财务科长。年纪大了，还是继承了计划经济时代的一些老传统，人老实，做事也认真。

    过去时代提拔干部，特别是财会干部，首先要求的就是老实可靠。另外在工作当中，也要求养成严肃认真，一是一二是二的工作作风。

    这位老财务科长，就是因为不好通融，原来的老总对他也有些头疼。后来就想了个办法，让他五十岁就提前退休了。

    后来，财务科就变了财务处，账目也就一塌糊涂了。

    周大林不知道从谁那里打听到了这位老科长，和老程一道，三顾茅庐，重金给聘请了回来。

    这时候的老科长，已经年近七十了，是真不想干了。架不住老程一番掏心掏肺的话，还是出山了。

    既然老程接真空泵厂不是为了自己，他也不能只考虑自己。不做具体事务，替老程把住钱这道关卡，他还是能做得到的。

    老科长上任以来，业务员们再想随便报销差旅费，借钱不还，那可就难上加难了。

    出差路线、里程，车费价格、事由，都得严格做出说明，随便找张车票，编个理由就可以报销，想也不要想。

    这种小事都卡这么严，其他签合同、购买生产资料，那更是要账目清楚。买钢材，厂内没法过称，他能要求下边算体积，按比重计算重量，来验证采购员发票上的采购重量。

    面对这么一个滴水不漏的财务主管，赵世豪顶多也就只能搞点小动作，想让营销业务瞒天过海，迅速走到他设想的方向上，根本就做不到，也没人敢那么干。

    憋了有半个月，他才想出一个对付老科长的办法来。

    这天，趁着下午下班以后，老程事儿少的时候，他就悄悄溜到老程屋里来，给老科长上眼药了。

    “叔，你注意到没有，孟经理那个办公室，和别人的办公室不一样。”他提醒老程说。
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