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    看着三人脸上满挂笑容离去的背影，张策有些心凉。

    唐庆出事被送去医院，这些所谓的亲人不是第一时间去医院看望唐庆。

    而是第一时间便来工厂，再加上拿到钱脸上那开心的笑容。

    张策有些为唐庆感到不值。

    罗叔这时终于忍不住发问：“为什么？其实完全可以不用给那么多的。”

    张策明白罗叔的意思。

    既然赔偿已经有了参考标准，完全可以按照那个价格进行赔偿，犯不着多给钱。

    想了想，张策说道：“我们对员工好些，员工自然会对我们好些，都是相互的。”

    罗叔闻言陷入了沉思。

    在这之前他所关注的重点都是产品和订单，对于员工方面确实想的有些少了。

    见罗叔在思考，张策接着说道：“产品好坏，很大一部分都在员工身上。”

    “员工认真负责，产品品质自然出众，工厂也会越来越好。”

    “反之工厂就算实力在雄厚，到最后都不会长久，工人才是工厂的根本所在。”

    罗叔原本对于员工的思考有些没搞懂，张策现在这么一说他瞬间就明白了员工的重要性。

    也顿时明白了，张策今天为何会这样做。

    今天的事情没有处理好，其他员工看了只会感到心寒，对这家公司失去信任感更加没有归属感。

    而员工一但如此势必想着跳槽，这种情况一出现对于整个工厂的影响则是巨大的。

    想到这里，罗叔心中惊颤。

    看向张策满是佩服，“还好有你，要不然换我来处理可就出大问题了。”

    张策摆了摆手，随即问道：“今天管理工厂的是哪个人？”

    罗叔说道：“扉主管，在工厂呆了三年，也是老人了。”

    张策语气淡漠道：“直接让他走人。”

    罗叔大惊，询问道：“这是为什么？虽然有点问题，罚罚钱就好了，没必要直接开了吧，毕竟他也为工厂做了好多年了。”

    张策挑了挑眉，语气森然道：“做了这么多年管理的位置到现在还出问题，那么要他还有什么用？”

    罗叔沉默，张策说的并没有错，只是他一时狠不下这个心。
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